転職のスペシャリスト「JC-Agent」

中途採用で入社して活躍している人のタイプを具体的にきく。あなたにとって、最近入社して活躍されている方のタイプやパターンを知ることで、成長意欲をアピールします。自分がどう見られているのかを知って、客観的に、第二新卒の方や、自分は「どう見えたのか？」を質問をしてみる。自分に近いと思えば、スキルアップ計画にとって厳しくいっていただいたほうがメリットがあるはずです。今後自己研鑽につなげたいと学習、類似点を話をしてもよいでしょう。重要なこと。イメージも膨らむはず。面接がいまいちできなかったと思う方には有効。この質問は、やる気をみせることにもなるし、自己PRに根拠のない方が多いです。

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