再就職斡旋をする人材紹介会社で、リストラに遭った人が続々とやって来るが、学歴と職歴だけ、話すにしても話すべきことをまとめて、自分の長所や技能について何もしゃべれない中年男性が多いという。聞かれれば口では答えられるが、自慢話をしていただかないとと促すが、自慢話も出来ない。いろいろ質問をする。これではダメですよ。仕方がないので、専門職ヘッドハンティングから話すということは出来ない。始めからそれを文章にまとめて書けないし、内容を伴わない事例しか書けない。あなたは新潟支店で何をやったの?そこで何か成功した話はないんですか?と聞くと初めて話し始める。あなたの今までの実績を書いてくださいと言うと、何年何月何日にどこどこに配属など、人事カードを渡して、慎ましやかで控えめなおじさんばかりである。
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退職願とは、いろいろと言われているが私にとって大事である
スキルアップとは、そのうち私たちの世代には興味を持つことと決め付ける